郑兴艳在开门红会议上强调:实施质量兴企人才兴企战略　不 - 公司动态

　郑兴艳在开门红会议上强调:实施质量兴企人才兴企战略　不断提高企业核心竞争力

本网讯:(记者梁正荣通讯员李艳婷)2月12日，湖北凯耀宏建设工程有限公司董事长郑兴艳在开门红会议上强调，2019年公司将全面实施质量兴企，人才兴企战略，不断提高企业核心竞争力。
　　郑兴艳强调，质量是企业的生命。企业要想生存和发展，就必须增强质量意识，建设精品工程。要搞好工程质量，首先要强化领导，落实责任主体，各项目部经理要把工程质量放在首位，要严格按照国家标准和公司质量管理制度行事，从源头把好质量关。二是要规范施工，文明施工。要严格按照"文明工地"施工要求，做到施工现场管理规范化、制度化、常态化。三是要狠抓安全生产管理，每天上班前要列出工程安全隐患源，不戴安全冒不得进入施工现场，确保施工人员安全。四是加强工程进度管理，要按照合同时间节点，科学调度，倒排工期。
郑兴艳指出，在新经济常态下，人才的竞争已成为企业之间竞争的决定因素。因此，我们要实施人才兴企战略。一是要引进高素质人才，充实我们的队伍。二是要培养本土人才，这就要大家加强理论学习和业务知识培训，力争人人都要考取建造师证或各类专业证照。三是不断优化员工薪酬结构，让有专业证照的员工匹配合适的薪酬，并配以强有力的福利待遇，让人才有成就感、幸福感、归属感。
郑兴艳要求，各项目部要加强成本核算，严格按照项目考核办法和签订的目标责任状结账，要形成自下而上的监督机制和周报月报机制，确保全员工资增长8%的目标实现。同时要大力拓展省外市场业务，确保全年营业收入4.5亿目标的实现。

会议由公司总经理刘青山主持，总工程师赵常明参加会议。
会上，各部门负责人及部分项目经理作了述职报告。

湖北凯耀宏 建设工程有限公司

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